您的位置: 首頁>> 編制管理>> 管理信息
揭陽市出臺《關于創新機構編制管理推進控編減編工作的意見》
來源:揭陽市編辦 時間:2015-11-11

省編辦網訊  前,揭陽市印發了《關于創新機構編制管理推進控編減編工作的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟窂?/span>四方面入手,促使相關工作落到實處。

一、統籌兼顧,全面推進控編減編工作。《意見》明確了“堅決守住‘行政編制和各類專項編制不突破上級下達的總額,事業編制不突破2012年底總量’兩條底線”的總目標,重新明確市直及各縣(市、區)各類編制控制基數和清理消化工作任務。同時,提出要通過凍結待分配編制、有序收回職能弱化機關事業單位空編、實行年度用編總量控制等方式進行控編減編,確保2017年底前各類編制數只減不增;要盤活用活編制資源和推廣政府購買服務力度,在總量控制的基礎上最大限度保障經濟社會發展和重大民生公益事業。

二、深化改革,優化政府組織結構和運行機制。《意見》要求,要優化內設機構設置和職能配置,對職能重復分散、未按規定履職的事業單位進行撤并重組;要推進行政執法體制改革,加強事中事后監管,提高業務機構人員編制比例;要嚴格按規定配備部門及內設機構領導職數,推進部門績效管理考核評價機制建設和部門編制使用效益的評估;要完善政法專項編制管理,推動政法專項編制向基層和一線傾斜,探索實行“大部門”“大警種”制;《意見》還提出要深化后勤服務體制改革,推進黨政群機關、事業單位后勤服務或工勤技能服務社會化、市場化,機關后勤服務人員數和事業單位工勤技能服務人員數均實行人員聘用、合同管理、政府購買服務的用人制度。

三、分類推進,創新事業單位機構編制管理。《意見》指出,對公益一類事業單位嚴格實行審批制管理,堅持增減平衡,原則上機構“撤一建一”,編制在部門(或系統)內部統籌;區別管理公益二類事業單位機構編制,原則上機構只減不增,編制從嚴核定,逐步探索主要不以增加編制、更多以政府購買服務方式支持事業發展;對經營服務類、符合條件的公益三類事業單位,加快轉為企業或社會組織,今后不再審批新增公益三類、經營服務類事業單位;同時提出要規范行政類事業單位管理,今后不得將行政職能轉由事業單位承擔,不再審批新設承擔行政職能的事業單位。

四、規范管理,推進機構編制管理科學化。《意見》要求,要完善機構編制實名制管理和機構編制臺賬,加大信息公開力度,建立健全機構編制、組織人事、財政預算、審計等部門間綜合約束機制,加強信息資源共享。

时时彩平台空间